近日加维俱乐部官方社交账号和线下球迷见面会同步放出了新周期球员发展规划的完整细则，这份没有提前走漏风声的公告刚发布不到两小时，相关讨论就冲上了本地体育论坛的热榜首位，不少蹲守动向大半年的球迷第一时间翻完了所有条款，针对不同球员的去向安排吵成了一团。
核心梯队留任安排打破此前坊间传闻
之前半个月体育圈的爆料号陆续放出消息，说加维俱乐部的三名主力选手大概率会被同城竞品挖走，不少老球迷已经开始提前做告别视频，甚至有人整理了过去三个赛季这几名选手的高光时刻合集，就等官方确认消息之后发布。
这次官方公告里明确标注，三名核心选手全部完成了为期两年的续约，雷速体育而且薪资涨幅达到了现有合同的百分之六十，同时新增了赛事奖金的额外分成条款，只要队伍打进赛季前三，所有人都能拿到超出原有标准的绩效奖励。
不少球迷第一时间晒出了自己之前发的“告别帖”截图，调侃自己差点就当了造谣党，也有不少人指出，这次续约条件放得这么宽松，也能看出来加维俱乐部新赛季冲冠的决心，之前几个赛季总是在最后阶段差一口气的问题，大概率不会再因为核心选手心态波动出现。
新生代选手外租机制调整引争议
这次公告里最出乎所有人意料的部分，是加维俱乐部针对青训梯队19名潜力新人的外租规则调整，过去俱乐部的惯例是把新人送到次级联赛队伍免费锻炼，只保留优先回购权，这次新规则要求所有外租选手的出场率必须达到单赛季70%，否则租借合约自动作废退回母队。
不少年轻选手的家长第一时间在球迷群里提出质疑，认为这种规则会让接收新人的俱乐部不敢轻易给新人试错空间，反而会压缩新人的成长空间，毕竟不少新人刚到新队伍的时候状态不稳定，很难直接拿到稳定的出场名额。
也有不少常年关注青训的老球迷算了一笔账，雷速体育过去三年加维俱乐部送出去的27名青训新人里，最终能回到一队站稳脚跟的只有3人，大部分人在外租队伍里连场均15分钟的出场时间都拿不到，新规则其实是用约束条款倒逼租借方重视新人培养，反而能提高成才率。
退役选手转型通道新增岗位设置
这次公告里还额外提到了三名即将到退役年龄的老将的未来安排，加维俱乐部不会直接和他们终止合约，而是给他们开放了教练组、青训营主管、赛事运营三个不同方向的转岗考核通道，通过考核的人可以直接留在俱乐部任职，不需要再额外走外部招聘流程。
不少跟着这批老将看了五六年比赛的老球迷，看到这条内容的时候直接在直播评论区刷起了“良心俱乐部”的弹幕，之前不少同类型的体育俱乐部对待老将的方式都是合约到期直接不续约，连缓冲期都不给，对比之下加维俱乐部这次的安排确实足够人性化。
后续动向的球迷参与通道正式开放
加维俱乐部的负责人在后续的直播连线里提到，这次公布的球员发展规划不是最终版，接下来一个月会开放球迷意见征集通道，所有注册的年卡会员都可以提交自己的修改建议，俱乐部的运营团队会逐条筛选可行的方案，最终调整后的细则会在月底正式公示。
目前球迷论坛里已经自发整理出了近百条不同方向的建议，有人提议给青训新人增设专属的比赛数据统计榜，也有人提议给转岗的老将设置专属的荣誉墙，不少人都在期待自己提的想法最终能落地。
从目前的讨论热度来看，加维俱乐部这次主动把球员发展的信息透明化，反而拉进了俱乐部和普通球迷之间的距离，之前不少积累的误会和猜测，也随着这份细则的公布慢慢消解，雷速直播官网后续新赛季的阵容表现，自然也成了所有球迷接下来最期待的内容。
